仕事のはなし。 各個人は忙しいけれど全体的には仕事量が少ないこの時期に、全体の把握と管理、各個人の仕事量の棚卸しとその後の新たな振り分け、誰を重点的に育てていくかの選考等々地道に進めています。 無駄な残業は一切させない主義なので他部署と比べ…
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